Læs mere om familieejerskab
I Harbour Family Governance udgiver vi løbende artikler om de mange emner omkring familiens ejerskab. Du kan læse mere her på siden eller tilmelde dig vores nyhedsbrev. Skriv også gerne til os, hvis du har emner, som du gerne vil have os til at behandle i artikelform.
I 2023 udgav Anne-Sofie van den Born Rehfeld og Søren Brandi, hhv. adm. direktør og bestyrelsesleder i Harbour, bogen; Ejerskab i Generationer – Familie, Formue & Family Office. Bogen henvender sig til familier, family office og rådgivere, der ønsker indsigt og konkret vejledning i det aktive familieejerskab og udviklingen af family office. Ejerskab i Generationer kan bl.a. findes her.
Artikeloversigt
Family Office
Familien er det hemmelige våben i krisetider
Det er, når den sorte svane lander (Covid, krig, naturkatastrofer), at virksomheders karakter virkelig bliver testet. Kriser kalder på karaktertræk som resiliens, fokus på det lange perspektiv, solide værdier og tålmodighed, hvilket er typiske karakteristika i de familieejede virksomheder.
Næste generation
Udviklingen af næste generation i familieejerskabet
Udviklingen af næste generation til at overtage familievirksomheden kan være en kompleks størrelse for både familie og family office; hvornår starter udviklingen? Skal den foregå individuelt eller i fællesskab? Hvad skal afklares, inden næste generation bliver involveret?
Aktivt familieejerskab
Svigerfamilie i den formuende familie: Roller og bidrag til ejerskabet
I denne artikel ser vi nærmere på, hvordan du som svigerdatter eller svigersøn kan finde din rolle i familieejerskabet og hvordan I, i hele familien, kan skabe gode muligheder for adgangen til indflydelse og information for svigerdøtre og -sønner.
Næste generation
Har du talt med dit barn (om formuen) i dag?
Som forælder til et eller flere børn, der kommer til at blive formuende, er der mange samtaler, der skal tages. Det kan være vanskeligt at vurdere, hvornår og hvordan man kommer i gang med at forberede næste generation bedst muligt til de kommende forpligtelser og privilegier.